Após a Reunião de hoje (11.09.19) da Mesa de Negociação do SUS, ocorrida às 15h, no Conselho Municipal de Saúde, a Gestão da Prefeitura Municipal de Boa Vista/SMSA, reconheceu que houve reajuste diferenciado aos servidores da secretaria, no ano de 2015, quando concedeu reajuste diferenciado entre as categorias. Neste sentido o SINDPRER , reivindicou o percentual de 33,14% aos servidores abrangidos pela Lei 1.406 de 09 de abril de 2012. A Gestão realizará impacto orçamentário e demais providências.
O SINDPRER encaminhou a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas – SMAG, ofício para a correção da aplicação da carga horária de 120horas, para pagamento de plantão extra e adicional noturno.
Aguardamos Audiência com a Prefeita do Município de Boa Vista juntamente com os demais representantes das categorias para tratar do pagamento dos retrativos das progressões e promoção